致富員工

　　李趕坡董事長曾說過：“要讓員工實現(xiàn)三個目標：能在縣城買得起房；孩子能上得起大學；大小病能看得起。”在敬業(yè)上班的員工收入穩(wěn)定，平均人均工資年遞增10%以上。目前敬業(yè)員工60%買了轎車，10%在省會買了房，45%在縣城買了房。全員每年免費進行高標準體檢；享受帶薪年假；工作每滿10年可以免費出國旅游。員工子女考取大學本科者，每人每年補助5000元；入職滿3年的正式員工患重大疾病，除醫(yī)保報銷外，集團給予全額補助。目前，集團已為符合條件的員工發(fā)放大病補助金242.8萬元，為2018年、2019年考取本科的職工子女發(fā)放教育補助金共計202萬元。集團每年給員工的各項福利達2億元。

此外，集團免費提供1500輛“敬業(yè)藍”共享單車，方便員工綠色出行。同時，集團將現(xiàn)有的330間廁所全部配備了卷紙及洗手液，放置了清新的綠植，打造星級廁所；在石家莊正定機場承包貴賓廳，提供換牌、安檢服務(wù)，讓干部員工客戶享受貴賓待遇。

回報社會

　　敬業(yè)集團在發(fā)展的同時，積極承擔社會責任，2018年實現(xiàn)稅金33.5億元。集團的發(fā)展使兩萬多人安居樂業(yè)，致富了兩萬多家庭，解決了六萬人的生活問題，間接帶動一大批人就業(yè)，為平山經(jīng)濟作出了極大貢獻。

敬業(yè)在發(fā)展的同時，時刻不忘回報社會，投資2億元建設(shè)、翻修鋼城路；投資7000余萬元修建了環(huán)廠路；投資1000余萬元修建藏龍鎮(zhèn)東、迪山北、古石溝、南甸河西岸四條道路，極大地方便了村民出行、促進了一方經(jīng)濟發(fā)展。同時，斥巨資高標準打造曹土溝新村、迪山北新村，加快村民奔小康步伐。

為使更多的孩子享受到優(yōu)質(zhì)師資和良好的教育環(huán)境，集團斥億元興建了石家莊敬業(yè)中學，該校是全日制十二年一貫制寄宿學校。學校不以營利為目的，更多的是為員工、為社會服務(wù)。敬業(yè)中學具有一流的硬件設(shè)施、一流的師資和先進的教學模式，2019年首屆中考取得了可喜的成績：石家莊市重點高中上線率全縣排名第四，平山中學上線率全縣排名第一。敬業(yè)中學還將不斷轉(zhuǎn)型升級，圍繞“人才的搖籃”這一辦學宗旨，致力于創(chuàng)辦省級名校。

2017年，集團注資5000萬元成立河北省敬業(yè)公益基金會，每年為平山高考成績優(yōu)異的學生每人發(fā)放2萬元的助學金。2017年-2019年集團為平山縣高考優(yōu)秀學子累計發(fā)放助學金1288萬元。

我集團積極修路、建校、救災、扶助貧困山區(qū)等，在公益事業(yè)方面的投入已超過8億元。