? ? ? ?8月23日，敬業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)李趕坡專程到烏鋼調(diào)研指導(dǎo)工作，看望慰問(wèn)烏鋼廣大干部員工。他充分肯定了烏鋼上半年工作取得的成績(jī)，勉勵(lì)烏鋼在興安盟、烏蘭浩特市新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，借助良好的發(fā)展環(huán)境，抓住機(jī)遇發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，下一步工作必須嚴(yán)格按照中央要求的碳達(dá)峰、碳中和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行落實(shí)，化解過(guò)剩產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)能耗雙控目標(biāo)；全面提升烏鋼的裝備水平和環(huán)保設(shè)施，提高綠化標(biāo)準(zhǔn)，把烏鋼打造成城市花園式鋼廠；秉持“致富員工，回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，落實(shí)好“職工買得起房、孩子上得起大學(xué)、大小病看得起”三個(gè)目標(biāo)，繼續(xù)提高員工待遇。 ? ? ? ?李董事長(zhǎng)在烏鋼調(diào)研指導(dǎo)工作期間，受到興安盟各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，興安盟委書(shū)記張曉兵，興安盟政協(xié)主席劉樹(shù)成，盟委委員、副盟長(zhǎng)姜天虎帶領(lǐng)烏蘭浩特市市長(zhǎng)劉宇以及有關(guān)旗縣市、盟直部門負(fù)責(zé)同志會(huì)見(jiàn)了李董事長(zhǎng)，就推動(dòng)烏鋼高質(zhì)量發(fā)展、深化拓展地企合作領(lǐng)域進(jìn)行座談交流，達(dá)成合作共識(shí)。 ? ? ? ?張曉兵對(duì)李董事長(zhǎng)一行表示歡迎，對(duì)敬業(yè)集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)積極履行社會(huì)責(zé)任表示贊賞。他說(shuō)，希望敬業(yè)集團(tuán)進(jìn)一步加大對(duì)烏鋼的技改投資力度，更加注重環(huán)境保護(hù)和科技創(chuàng)新，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展；同時(shí)進(jìn)一步深化拓寬合作領(lǐng)域，發(fā)揮集團(tuán)人才、技術(shù)、資金等方面的優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)興安盟旅游業(yè)全域、全季、全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展上實(shí)現(xiàn)互利共贏。盟委、行署將創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)效能，為敬業(yè)集團(tuán)在興安盟發(fā)展提供全方位支持和保障。 李董事長(zhǎng)感謝盟委、行署一直以來(lái)對(duì)烏鋼發(fā)展的支持和幫助。他說(shuō)，敬業(yè)集團(tuán)將嚴(yán)格按照國(guó)家能耗雙控要求，積極發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，在轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效上下功夫，進(jìn)一步加大烏鋼技改升級(jí)、環(huán)保改造、安全生產(chǎn)投入，切實(shí)把烏鋼做大做強(qiáng)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 ? ? ? ?在烏鋼調(diào)研期間，烏蘭浩特市副市長(zhǎng)王海江，烏鋼總經(jīng)理史二明等陪同調(diào)研。 李董事長(zhǎng)第一站來(lái)到了烏鋼即將規(guī)劃建設(shè)高爐環(huán)保改造工程的現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地考察調(diào)研，一面觀看圖紙，一面聽(tīng)取烏鋼總經(jīng)理史二明對(duì)該工程的規(guī)劃介紹?！艾F(xiàn)在進(jìn)行到哪一步了？”“計(jì)劃工期內(nèi)能確保完成任務(wù)嗎？”李董事長(zhǎng)親自細(xì)數(shù)著完工時(shí)間，并一再?gòu)?qiáng)調(diào)，這項(xiàng)工作必須不折不扣按自治區(qū)相關(guān)要求和文件精神落實(shí)完成。 ? ? ? ?隨后，李董事長(zhǎng)來(lái)到了烏鋼新建設(shè)的10萬(wàn)㎡棚化料場(chǎng)中的3號(hào)和5號(hào)棚化庫(kù)進(jìn)行調(diào)研。3號(hào)庫(kù)是7座棚化庫(kù)中唯一的暖庫(kù)，它的投入使用，能夠大大緩解烏鋼冬季原料凍塊大，影響生產(chǎn)順行等問(wèn)題。在5號(hào)棚化庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)，李董事長(zhǎng)聽(tīng)取總經(jīng)理史二明對(duì)該庫(kù)附近場(chǎng)地的規(guī)劃情況。完成棚化庫(kù)的調(diào)研后，李董事長(zhǎng)又再次返回高爐環(huán)保改造規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)，再次實(shí)地考察確認(rèn)。 結(jié)束基層調(diào)研后，李董事長(zhǎng)在公司五樓會(huì)議室召開(kāi)了烏鋼相關(guān)工作會(huì)議，并發(fā)表了重要講話。 ? ? ? 李董事長(zhǎng)首先對(duì)烏鋼上半年工作取得的成績(jī)給予充分肯定。他說(shuō)，在總經(jīng)理史二明帶領(lǐng)下，烏鋼的基礎(chǔ)管理更加堅(jiān)實(shí)了，經(jīng)營(yíng)上也有自己的思路和方法，各項(xiàng)指標(biāo)在進(jìn)步，效益在增加，上半年員工也領(lǐng)到了獎(jiǎng)金。烏鋼加入敬業(yè)集團(tuán)7年多以來(lái)，投資30多億元，在全體干部員工的共同努力下，有四大轉(zhuǎn)變：第一個(gè)轉(zhuǎn)變，烏鋼由當(dāng)年的瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的基礎(chǔ)牢固和強(qiáng)凝聚力的企業(yè)；第二個(gè)轉(zhuǎn)變，由2014年銷售收入12.3億元，交稅724萬(wàn)元，轉(zhuǎn)變到如今銷售收入達(dá)到60億元，納稅過(guò)億元的企業(yè)；第三個(gè)轉(zhuǎn)變，由2014年產(chǎn)能50萬(wàn)噸發(fā)展到現(xiàn)在150萬(wàn)噸，翻了兩番；第四個(gè)轉(zhuǎn)變，員工平均工資由2014年的2340元，增長(zhǎng)到今年的5452元，近期還將增加餐費(fèi)補(bǔ)助，上半年員工也拿到了獎(jiǎng)金。當(dāng)初重組烏鋼時(shí)，為了不讓一個(gè)人失業(yè)，敬業(yè)集團(tuán)唯有投資上項(xiàng)目發(fā)展烏鋼，逐漸提高員工待遇，當(dāng)年怎樣想的，如今都做到了。 ? ? ? ? 就烏鋼下一步工作，李董事長(zhǎng)提出從以下三個(gè)方面開(kāi)展： 一、落實(shí)中央碳達(dá)峰、碳中和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，執(zhí)行自治區(qū)政府關(guān)于出臺(tái)落后產(chǎn)能化解過(guò)剩產(chǎn)能相關(guān)文件精神要求，實(shí)現(xiàn)能耗雙控目標(biāo)。加大投資對(duì)烏鋼高爐進(jìn)行環(huán)保升級(jí)改造，抓緊時(shí)間謀劃，明年3月底開(kāi)工，2023年8月份投產(chǎn)，該項(xiàng)任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重，但必須堅(jiān)定不移落實(shí)政府相關(guān)要求。 二、全面提升烏鋼的裝備和環(huán)保設(shè)施，提高綠化標(biāo)準(zhǔn)。響應(yīng)國(guó)家對(duì)碳達(dá)峰、碳中和的要求，精心提升改造現(xiàn)有裝備。盡快落實(shí)烏鋼煤氣發(fā)電項(xiàng)目，建設(shè)25000m3制氧機(jī)項(xiàng)目，爭(zhēng)取高爐多富氧，進(jìn)一步降能耗、降成本、提產(chǎn)量。對(duì)于南區(qū)暖庫(kù)繼續(xù)進(jìn)行改造，杜絕無(wú)組織排放，加大環(huán)保治理，提高廠區(qū)綠化質(zhì)量，把烏鋼打造成綠色、靚麗的城市花園鋼廠。 三、致富員工，回報(bào)社會(huì)。要繼續(xù)提高員工待遇，物價(jià)在漲，員工工資每年必須漲10％。“職工買得起房、孩子上得起大學(xué)、大小病看得起”三個(gè)目標(biāo)必須要落實(shí)，企業(yè)產(chǎn)生利潤(rùn)，員工多賺錢，年終產(chǎn)生利潤(rùn)繼續(xù)分紅，不斷提高員工待遇。爭(zhēng)取“十四五”規(guī)劃烏鋼銷售收入達(dá)到100億元，利稅達(dá)到5億元，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 烏鋼中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)全部參加會(huì)議。 隨后，李董事長(zhǎng)與高爐環(huán)保升級(jí)改造工程、煤氣發(fā)電項(xiàng)目等相關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)了專題會(huì)議，落實(shí)相關(guān)建設(shè)工作。 文/烏鋼事業(yè)部? 都雪鶴 閱讀量 2,717 Category: 敬業(yè)動(dòng)態(tài)2021年8月25日Post navigationPreviousPrevious post:平山縣縣委書(shū)記張前鋒帶隊(duì)到敬業(yè)集團(tuán)對(duì)新建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行調(diào)研NextNext post:以科技創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)——李慧明總經(jīng)理做客石家莊兩會(huì)欄目相關(guān)文章敬業(yè)集團(tuán)誠(chéng)邀您蒞臨高質(zhì)量發(fā)展暨華西寬厚板推介會(huì)！2025年4月29日敬業(yè)集團(tuán)重磅亮相第八屆中國(guó)國(guó)際管道會(huì)議（CIPC）2025年4月14日敬業(yè)集團(tuán)慶祝建廠35周年 首次頒發(fā)勛章致敬奉獻(xiàn)者2025年4月6日烏鋼與上海鋼聯(lián)簽約|攜手打造烏鋼“敬業(yè)藍(lán)”品牌2025年3月27日
