? ? ? ? 在李趕坡董事長等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，陳德榮董事長一行參觀了集團(tuán)發(fā)展史展覽館、熱卷精軋線，并對(duì)敬業(yè)花園式廠區(qū)、潔凈的車間表示稱贊。

? ? ? ? 陳德榮董事長指出，敬業(yè)發(fā)展歷程中強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、走兼并重組之路都符合中央“化危機(jī)為良機(jī)”“構(gòu)建國內(nèi)循環(huán)為主，國內(nèi)國際互促雙循環(huán)新格局“精神，且做得要更超前。平山縣有西柏坡，還有李趕坡，寶武既要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，也要學(xué)習(xí)李趕坡在鋼鐵行業(yè)趕坡上山的這種精神。

? ? ? ? 29日，雙方就總部和多基地管理模式、收購兼并企業(yè)治理方式、產(chǎn)銷研人員的激勵(lì)機(jī)制等工作進(jìn)行了坦誠交流。在談到支撐敬業(yè)發(fā)展下去的文化理念時(shí)，李慧明總經(jīng)理進(jìn)行了詳細(xì)闡釋，李趕坡董事長胸懷致富百姓的愿望辭官下海，讓企業(yè)生存下去、致富員工成為敬業(yè)發(fā)展源動(dòng)力。敬業(yè)堅(jiān)持“不斷地發(fā)展、不斷地變革”理念，堅(jiān)持“打出去、沖上去，永爭(zhēng)第一”靈魂引領(lǐng)，在產(chǎn)業(yè)政策中不斷調(diào)整、危機(jī)意識(shí)促使敬業(yè)不斷提升。隨后就如何與收購單位文化的融合進(jìn)行討論，本著相互理解、坦誠溝通，協(xié)商解決沖突。敬業(yè)是真心實(shí)意地做實(shí)業(yè)，不是把收購單位作為盈利工具，而是拿出真金白銀規(guī)劃裝備、提升環(huán)保，讓員工看到未來的希望，改善廠區(qū)環(huán)境和員工福利待遇。

作為全球最大的鋼鐵企業(yè)和央企制造業(yè)巨頭，寶武在技術(shù)、智能制造、環(huán)保、品牌打造等多個(gè)領(lǐng)域位于行業(yè)領(lǐng)先地位，但是放下身段來民營企業(yè)交流對(duì)敬業(yè)上下來說是極大的激勵(lì)和鼓舞，這種謙虛低調(diào)、不斷追求卓越的精神和多領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)是敬業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣，也將激勵(lì)敬業(yè)不斷前行、提升管理水平，為產(chǎn)業(yè)報(bào)國、實(shí)業(yè)強(qiáng)國做出敬業(yè)貢獻(xiàn)。